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    南京2022社保技能提升(南京市職工技能提升補貼)

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    本文目錄一覽:

    • 1、2022年南京社保繳費基數標準
    • 2、2022南京社保繳費基數標準

    2022年南京社保繳費基數標準

    1、南京市社保繳費基數每年調整1次,自2022年起,全省執行統一公布的企業職工社會保險繳費基數上下限標準。

    南京2022社保技能提升(南京市職工技能提升補貼)

    2、而每年的社保繳費基數都是會調整的,所以我們還是要特別注意好社保費用的具體情況。那么社保繳費基數是如何法規的?社保費用要交多少錢呢? 南京社保繳費基數 南京社保基數2022最低標準為4250元,如果要交社保費用,那么各個單位上報的社保繳費基數都是需要保證在法規的范圍內才行。

    3、雇主需要承擔0.8%的生育保險,0.4%工傷保險,0.失業保險5%,城市垃圾處理費4元,醫療保險8%,養老保險16%。員工個人需要承擔0.失業保險5%,大病保險10元,醫療保險2%,養老保險8%。

    2022南京社保繳費基數標準

    1、年南京市社保繳費基數檔次及標準詳解如下。根據不同的社保項目,企業和個人需要繳納不同的費用。養老保險方面,企業最低需繳納680.00元,個人最低需繳納340.00元;企業最高需繳納34936元,個人最高需繳納17468元。

    2、南京市社保繳費基數2022:2022年1月1日至12月31日,江蘇省全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按22470元執行;職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行。

    3、自2022年1月起,南京城鄉居民養老保險的個人年繳費標準統一設定為四個檔次:1560元、1800元、2280元、2760元。參保人員可根據自身經濟情況自主選擇繳費標準。政府補貼方面,當年選擇參保繳費的人員,補貼標準將按照個人選擇繳費檔次的10%進行確定。

    4、從2022年7月,模者蔽南京、南京江北本市城鎮社保嫌肢,養老按最低繳納基數4250元來計算的話,社保費用是1555元,其中公司部分需要繳納的費用共10925元,職工個人部分需要繳納4525元。職工個人部分需要繳納4525元。

    5、在南京江北地區,職工的社保繳費基數是由用人單位上報的,需要根據員工的月平均工資來確定。需要注意的是,南京江北社保繳費基數是有上下限規定的,每年需要按照上一年度的社平均工資的60%~300%來計算。具體的繳費基數是多少呢?根據規定,南京江北的法定最低社保繳費基數為4250元,最高繳費基數為21821元。

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