大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于工勤技能崗位等級(jí)的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹工勤技能崗位等級(jí)的解答，讓我們一起看看吧。

工勤技能崗位的等級(jí)劃分是什么？

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。人事部公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定，事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。實(shí)施意見(jiàn)還規(guī)定，工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為25%左右，一級(jí)、二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為5%左右。實(shí)施意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)，工勤技能一級(jí)、二級(jí)崗位主要應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護(hù)職責(zé)等對(duì)技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。各地區(qū)、各部門(mén)要制定政策措施嚴(yán)格控制工勤技能一級(jí)、二級(jí)崗位的總量。 實(shí)施意見(jiàn)同時(shí)對(duì)工勤技能崗位基本任職條件做出規(guī)定：一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)工四級(jí)、五級(jí)等是什么意思？

四級(jí)、五級(jí)就是屬于中級(jí)工，因?yàn)槭聵I(yè)單位工勤人員是工人身份，他們的職稱(chēng)就是技工系列，有初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工，一級(jí)至三級(jí)是初級(jí)工，四級(jí)至五級(jí)是中級(jí)工，六級(jí)至八級(jí)是高級(jí)工，就是沿用的原來(lái)的八級(jí)工資制，八級(jí)是屬于最高級(jí)別的技術(shù)工人。

事業(yè)單位工勤技術(shù)人員分為普工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工和技師崗位。各崗位是按照考取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)，實(shí)行聘用制管理的。其中普工是未考取技術(shù)等級(jí)的，初級(jí)工考取初級(jí)技工等級(jí)后，聘用到五級(jí)技工崗位，達(dá)到一定年限后可以考取中級(jí)技工資質(zhì)，可以聘用到六級(jí)技工崗位。也就是五級(jí)技工是初級(jí)技工。六級(jí)技工是中級(jí)技工。

事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)工四級(jí)、五級(jí)分別是指中級(jí)工、初級(jí)工。 具體對(duì)應(yīng)級(jí)別如下： 人事部公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定，事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。 實(shí)施意見(jiàn)同時(shí)對(duì)工勤技能崗位基本任職條件做出規(guī)定： 一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)； 三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核； 學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

工勤技師屬于高層次人才嗎？

1 不屬于高層次人才。
2 因?yàn)楣で诩紟熓侵笇?zhuān)門(mén)從事生產(chǎn)、工程、維護(hù)等方面的技術(shù)工作人員，雖然他們?cè)谧约侯I(lǐng)域中擁有專(zhuān)業(yè)技能，但是相對(duì)于高層次人才而言，他們的學(xué)歷和知識(shí)水平相對(duì)較低。
3 當(dāng)然，這并不意味著工勤技師的價(jià)值和貢獻(xiàn)不高，他們?cè)诂F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中起著舉足輕重的作用，應(yīng)該受到社會(huì)的重視和尊重。

不屬于高層次人才。

工勤技師相當(dāng)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的中級(jí)職稱(chēng),也就是類(lèi)似于主治醫(yī)師、主管技師、主管護(hù)師之類(lèi)職稱(chēng)。而專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的技師只是初級(jí)職稱(chēng),與住院醫(yī)師、護(hù)師平級(jí)。所以,雖然同為技師,但工勤崗的技師級(jí)別要高于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的技師。

到此，以上就是小編對(duì)于工勤技能崗位等級(jí)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于工勤技能崗位等級(jí)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。