大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于管理者的管理技能的問題，于是小編就整理了2個相關介紹管理者的管理技能的解答，讓我們一起看看吧。

簡述不同層次的管理者對管理技能的要求？

各級管理者最基本的管理技能是，能識別和確認本企業或本部門所有控制過程，和各個過程之間的相互關系。

在管理過程中，不同層次的管理者都必須盯住各層次的所有控制過程，所不同的是，層次越高的管理者注重的是核心過程，而層次較低的管理者不但要注重層次內的所有過程，而且還要盯住過程中的所有細節。

指出管理者需要具備的三項基本技能并解釋不同層次的管理者對各項技能的側重？

答案是：B 解析—— 卡茨認為的這三大基本技能分別對應著規范（技術技能）、運營（概念技能）、溝通（人事技能）。

其中的概念技能是一種全面管理的技能，即認識復雜問題、分析復雜問題以及做出正確決策的能力。它要求主管人員能夠察覺復雜環境的細微變化，深刻理解這些變化對組織的意義，識別問題的關鍵變量及其可能的影響，并做出有利于組織利益的決策。雖然這三種技能對各級主管人員都是重要的，但是不同層次的主管人員因為職責不同，所需的三種技能的程度是不同的。

到此，以上就是小編對于管理者的管理技能的問題就介紹到這了，希望介紹關于管理者的管理技能的2點解答對大家有用。